E' uscito il libro Nicita, A.; Scoppa, V., Economia dei contratti, Carocci, Roma

Il programma (dettagliato) per l'esame  di Economia dei contratti

Indicazioni per l'esame:

L’esame scritto è costituito da 3-4 domande teoriche e 3-4 esercizi. Per ogni domanda è indicato il punteggio massimo conseguibile. Il totale dei punti è 33. Il voto assegnato corrisponde semplicemente alla somma dei punti ottenuti nelle singole domande. Pertanto è previsto un “bonus” di 3 punti. Per disincentivare comportamenti poco corretti il bonus non sarà concesso in futuro a coloro che per più di una volta si prenotano all’esame senza presentarsi o che “provano” (!!!) l’esame senza studiare (consegnando foglio bianco o conseguendo punteggi molto bassi).

Programma

Il corso di Economia dei Contratti si propone lo studio delle relazioni economiche e dei meccanismi contrattuali adottati in presenza di asimmetrie informative nei mercati del lavoro, dei prodotti e nei mercati finanziari. Comunemente, in questi mercati esistono asimmetrie informative tra le parti che entrano in relazione (i datori di lavoro non conoscono perfettamente le capacità o l’impegno dei lavoratori, gli acquirenti di un prodotto non ne conoscono la qualità, le banche non conoscono l’affidabilità di coloro che prendono a prestito, ecc.). L’economia dei contratti studia i particolari strumenti contrattuali (impliciti o espliciti) e i meccanismi incentivanti adottati in queste situazioni dagli agenti per indurre la controparte a comportarsi nel modo desiderato, analizza le istituzioni che sorgono per supportare queste attività, ne valuta le conseguenze per gli equilibri di mercato. Più nello specifico gli argomenti trattati saranno i seguenti:

    5.    Contratti impliciti e reputazione

1. Enforcement dei contratti, rendite e reputazione
2. Salari di efficienza e disoccupazione.
3. Remunerazioni crescenti con l’anzianità
4. Incentivi e valutazione soggettiva della performance: cenni. Opportunismo impresa, reputazione, disequilibri, frizioni. Altre distorsioni
5. Beni esperienza e reputazione dell’impresa

6. La selezione avversa, i meccanismi di screening e di segnalazione

1. Il mercato dei "lemons" e la distruzione del mercato
2. I meccanismi di screening
3. Equilibri di pooling e equilibri di separazione nei mercati assicurativi
4. Il razionamento del credito
5. Meccanismi di segnalazione
6. L’acquisizione di istruzione come segnale di abilità
7. Pubblicità non informativa e segnalazione

Milgrom e Roberts, 1992, Economia, organizzazione e management, Il Mulino, cap. 5-8.

Varian, 2002, Microeconomia, Cafoscarina, cap. 26.

Orario Lezioni

Lun. 16:00 - 18:00 (OA1)

Mar. 16:00 - 18:00 (OA1)

Mer. 16:00 - 18:00 (OA1)

• Frequenza: gli studenti che intendono sostenere l’esame nell’a.a. 2004–05 debbono iscriversi al corso entro il 27-5-05 (utilizzando la consueta procedura di prenotazione degli esami).
• Propedeuticità: Microeconomia 1 e 2.
• L’esame è scritto e prevede 3-4 domande generali e 3 esercizi. Tempo a disposizione: 90 minuti.
• Durante la prova scritta è assolutamente vietato l'uso di libri, appunti, telefonino, ecc..
• L’orale è facoltativo (ma si può sostenere l'orale solo se si è superato lo scritto). L'orale permette di aumentare il voto dello scritto di massimo 3 punti (in caso l'orale sia particolarmente positivo) oppure di ridurre il voto, fino alla bocciatura (nel caso di un orale negativo).

 Orario di ricevimento

Ogni lunedì dalle 14.00 alle 16.00 presso il Dipartimento di Economia e Statistica (III piano)

Comunicazioni via e-mail. Gli studenti sono incoraggiati ad usare l’e-mail per richiedere informazioni o per eventuali comunicazioni (indicare sempre nome, cognome e numero di matricola).